В Омской области с начала 2026 года 27 студенческих семей получили по 100 тыс. руб. при рождении ребенка. По решению губернатора Омской области Виталия Хоценко с 2025 года региональная выплата предоставляется, если оба родителя очно учатся в колледже, техникуме или вузе региона.
Также губернатор Омской области Виталий Хоценко поручил оборудовать комнаты матери и ребенка во всех региональных вузах. Такие пространства уже появились в Омском государственном медицинском университете, Омском государственном университете путей сообщения и Сибирском казачьем институте технологий и управления. Ими могут пользоваться студенты, аспиранты и сотрудники с маленькими детьми.
Комнаты матери и ребенка позволяют покормить и переодеть ребенка во время учебного дня. Отдельный формат — группы кратковременного пребывания, где детей можно оставить под присмотром на время занятий или экзаменов. Создание такой инфраструктуры предусмотрено национальным проектом «Семья». К 2030 году подобные помещения планируется открыть во всех российских вузах, где они необходимы.
Еще один формат поддержки студенческих семей в Омской области — службы «единого окна». Они работают в десяти вузах. Там можно получить информацию о федеральных и региональных выплатах, помощь с оформлением документов, а также решить вопросы, связанные с учебным планом и проживанием в общежитии. Предусмотрены юридические и психологические консультации.
Поддержку родителей расширяют и на предприятиях. По данным региональных властей, корпоративные программы для работников с детьми действуют более чем у 1,4 тыс. работодателей Омской области. Они включают выплаты при рождении ребенка, медицинские и жилищные программы.
В НПО «Мир» сотрудникам предусмотрена выплата в размере 1 млн руб. при рождении ребенка. В «Арнест ЮниРусь» размер выплаты зависит от количества детей: за первого — 500 тыс. руб., за второго — 750 тыс. руб., за третьего и последующих — 1 млн руб. Аналогичная система выплат компании действует и в других регионах; условия получения корпоративной помощи определяет сам работодатель.
Также губернатор Омской области Виталий Хоценко поручил оборудовать комнаты матери и ребенка во всех региональных вузах. Такие пространства уже появились в Омском государственном медицинском университете, Омском государственном университете путей сообщения и Сибирском казачьем институте технологий и управления. Ими могут пользоваться студенты, аспиранты и сотрудники с маленькими детьми.
Комнаты матери и ребенка позволяют покормить и переодеть ребенка во время учебного дня. Отдельный формат — группы кратковременного пребывания, где детей можно оставить под присмотром на время занятий или экзаменов. Создание такой инфраструктуры предусмотрено национальным проектом «Семья». К 2030 году подобные помещения планируется открыть во всех российских вузах, где они необходимы.
Еще один формат поддержки студенческих семей в Омской области — службы «единого окна». Они работают в десяти вузах. Там можно получить информацию о федеральных и региональных выплатах, помощь с оформлением документов, а также решить вопросы, связанные с учебным планом и проживанием в общежитии. Предусмотрены юридические и психологические консультации.
Поддержку родителей расширяют и на предприятиях. По данным региональных властей, корпоративные программы для работников с детьми действуют более чем у 1,4 тыс. работодателей Омской области. Они включают выплаты при рождении ребенка, медицинские и жилищные программы.
В НПО «Мир» сотрудникам предусмотрена выплата в размере 1 млн руб. при рождении ребенка. В «Арнест ЮниРусь» размер выплаты зависит от количества детей: за первого — 500 тыс. руб., за второго — 750 тыс. руб., за третьего и последующих — 1 млн руб. Аналогичная система выплат компании действует и в других регионах; условия получения корпоративной помощи определяет сам работодатель.
