Сергею Антощенко всего 23 года, а сложность рабочих задач и ответственность — наравне с опытными коллегами. Сергей — оператор установки деасфальтизации масел на Омском заводе «Газпромнефть — смазочные материалы». Про нее говорят: «горячее сердце завода». Именно здесь начинается цепочка создания масел, которые потом поставляются для потребителей по всей стране. Молодой человек уверен: в нефтепереработку приходят те, кто по-настоящему знает, чего хочет в жизни. Так больше 30 лет назад сделал его отец, а три года назад — и он сам.
«Я уже с пятого класса знал, куда пойду, и всем одноклассникам говорил: буду работать на ОЗСМ. С тех пор просто придерживался своего плана и после девятого класса поступил в Омский промышленно-экономический колледж. Получил диплом, отслужил в армии и пришел на завод. Сначала на участок смешения масел товарным оператором, а потом на деасфальтизацию, чтобы работать по своей непосредственной профессии оператором технологических установок. Сейчас у меня уже четвертый разряд. Думаю, еще немного поработаю, подготовлюсь и сдам квалификационные экзамены на пятый, высший», — рассказывает Сергей Антощенко.
Сегодня при поддержке компании молодой человек учится в техническом университете, получает высшее образование в сфере химической технологии.
Продолжать династию очень интересно и ответственно, считает Сергей. Когда стремишься не подвести фамилию, это закаляет и делает сильнее. Но профессию оператора он выбрал не только из-за верности семейной истории.
«Это работа для тех, кто знает, чего хочет в жизни. Завод любит людей с характером. Мне профессия дала возможность почувствовать себя по-настоящему взрослым и причастным к важному делу. К нам на установку часто приходят на практику ребята — студенты того же колледжа, который закончил я. У нас одни педагоги, одни цели, одна база знаний. Стараюсь помогать им, давать то, чему успел научиться сам, где-то просто по-человечески поддержать, как старший брат. Чтобы они видели, что здесь всегда есть куда расти. Главное — верить в себя», — говорит Сергей.
Одно дело на всех
Любой сотрудник, особенно молодой специалист, ищет для себя стабильность, возможности для самореализации и хорошие перспективы. В «Газпромнефть-СМ» есть все составляющие. На комплексе, где работает Сергей, трудятся операторы, технологи, механики. Каждый отвечает за свой этап, но все понимают: делаем общее дело. Отсюда и поддержка в коллективе, и взаимовыручка на смене, и ответственность за результат.
«Работая здесь, можно получить высшее образование, которое тебе не придется оплачивать; пройти внутренние курсы, подать идею по улучшению производства, заняться спортом или пройти диагностику здоровья. Это очень удобно, мало какая компания может предоставить такие условия», — отмечает Сергей Антощенко.
«Мы сделали свой выбор»
В отличие от своего сына, старший оператор установки деасфальтизации Евгений Антощенко пришел на завод смазочных материалов с другого предприятия уже опытным специалистом. Он сразу же отметил: в производстве масел сложнее цепочка и оборудование, глубже суть, интереснее сам продукт. Нефтепереработка меняется, говорит Евгений, и, пожалуй, сегодня ее возможности как никогда широки.
«Газпромнефть-СМ» — один из лидеров российского рынка смазочных материалов. У нас на предприятии проходят опытно-промышленные пробеги масел, которые не делает никто в России. Задачи перед производством большие, есть где проявить себя. А это то, что нужно людям, приходящим в профессию и желающим развиваться на рабочем месте», — рассуждает Евгений Антощенко.
Вспоминает: когда сын спросил совета, какой путь выбрать, он честно ответил: добиться на предприятии можно многого, но все зависит только от тебя.
«В наше время тоже было чему учиться и куда расти. Но сегодня у молодежи возможностей значительно больше: конкурсы профмастерства, научные конференции, десятки программ обучения. Выбирай — не хочу. Полное погружение в жизнь компании. У кого есть желание и цель — тот обязательно добьется своего».
Евгений сыном гордится: есть кому передать опыт. Но гордость у него и за установку, потому что здесь растет хорошая надежная смена.
«Мы с сыном однажды сделали свой выбор, придя в эту отрасль, и теперь вкладываем силы в то, чтобы работать было безопасно, масло было качественным, а коллектив — дружным. А завод взамен дает возможность учиться, осваивать новое, строить карьеру и чувствовать себя уверенно. Это честный обмен», — улыбается Евгений Антощенко.
Кстати, сегодня практику на предприятии проходит и будущая супруга молодого человека.
«Она одна из лучших у себя на курсе, — говорит Сергей, — считаю, у нее есть все шансы войти в команду предприятия, а значит, со временем династия Антощенко продолжится».
