Сколько раз оператор Омского завода «Газпромнефть-СМ» Дарья Попова слышала: «Неженская у тебя профессия», и не сосчитать. На все удивления она отвечает: «Ничего такого, с чем я не могла бы справиться!». Для нефтепереработки женский взгляд — как барометр. Где женщина — там дисциплина и порядок во всем. Где порядок — там результат и качество. А в производстве масел качество — самое главное.
Дарья Попова — потомственная нефтепереработчица. Все свое мастерство, талант и профессионализм отрасли отдали ее родители, тетя и дядя, а теперь она вместе с братом продолжает семейное дело. На ОЗСМ Дарья работает с супругом Виталием, оператором установки сульфонатных присадок. Они растят двоих детей и хотят, чтобы новое поколение Поповых через несколько лет продолжило дело их фамилии на заводе.
Королева резервуаров
Родители Дарьи в свое время закончили легендарное 56-е училище, ныне Омский промышленно-экономический колледж, который более полувека готовит ключевых для нефтепереработки специалистов: операторов и лаборантов. Туда же поступила и дочь. Дарья улыбается:
«У меня вся семья в нефтянке. Кажется, я уже с детства все знала про нефть!».
Дарья пришла на завод в 19 лет. Начинала в лаборатории пробоотборщиком, но скоро присоединилась к товарной группе и стала оператором, отвечающим за работу резервуарных парков. Резервуарные парки Омского завода смазочных материалов — это большая инфраструктура из 24 резервуаров для приема, хранения и отправки сырья и компонентов масел на различные участки, которые ведут производство товарных продуктов. Следить за работой такого хозяйства непросто и очень ответственно. Нужно до мельчайших нюансов знать технологическую схему завода, правильно отбирать пробы (и тут очень пригодился первый опыт в лаборатории), разбираться в оборудовании и вести в буквальном смысле точечную настройку параметров, важных для процесса создания качественного масла. От этого зависит бесперебойная работа установок, занятых в производстве смазочных материалов.
Будучи единственной женщиной в коллективе парков, Дарья всегда чувствовала к себе внимание коллег-мужчин, которые готовы отправиться вместе с ней на любой участок и помочь выполнить любую задачу. Часто говорят:
«Куда одна собралась? Мы с тобой пойдем!».
Так и повелось: Дарья заботится о своих резервуарах, а коллеги заботятся о Дарье.
О нефтепереработке за чашкой чая
«В этом году у меня профессиональный юбилей — 20 лет работы в производстве масел, и мне по-прежнему интересно, как все это происходит», — признается Дарья.
Недавно в жизни специалиста произошла важная карьерная перемена: из товарных операторов она перешла в операторы технологических установок, а заботу о резервуарах сменила на управление режимом целой установки депарафинизации.
Для девушки открылось новое профессиональное направление, в которое она погрузилась с головой. Изучает структуру установки, специфику ее блоков, технологический процесс. Профессиональный азарт даже у опытного оператора рождает огромное количество разных «что», «почему» и «для чего».
«Мне важно не просто делать работу, а понимать, зачем и для чего я совершаю каждое действие. Для чего мы добавляем этот компонент? Почему происходит реакция? Куда сырье идет дальше и почему? Очень сложно, но невероятно интересно!».
Если у обычных семейных пар вечера проходят в решении насущных вопросов, у Поповых они всегда насыщены профессиональными разговорами. Работая на разных установках завода, Дарья и Виталий по сути делают одно и то же: обеспечивают бесперебойную работу технологических объектов, занятых в выпуске необходимой для российского потребителя продукции. Ну как же такое не обсудить вечером за чашкой чая?
«Работать на одном предприятии и быть семьей здорово. Рассказывая, как прошел день, мы не просто понимаем, о чем речь, мы друг другу и помощники, и эксперты», — делятся супруги.
Виталий Попов признается, что из всех профессиональных навыков, которые он приобрел в жизни (монтажник-сварщик, слесарь по ремонту технологических объектов), оператор технологических установок в производстве масел — это самое масштабное и интересное.
«Здесь стабильная зарплата, понятные задачи, пространство для карьерной самореализации и понимание, что ты можешь внести вклад в развитие целой отрасли, — говорит Виталий Попов. — Работать на заводе — значит работать на благо своей родной страны, а для меня это важно. Я чувствую свою причастность к чему-то масштабному и важному. Особенно когда в магазине вижу наше масло или смазки, когда слышу, как про них говорят по телевизору, пишут в интернете. В такие моменты думаю: а ведь я тоже принимал в этом участие!».
След на земле
Чтобы продолжать династию достойно, мало просто носить одну фамилию. Нужно искренне любить свое дело и место, где ты можешь реализовать весь свой потенциал. История Дарьи Поповой — именно такая.
«Я горжусь, что работаю в «Газпромнефть-СМ» — не просто в нефтепереработке, а в производстве масел. Здесь чувствуешь уверенность в завтрашнем дня, как мало где, и знаешь, что есть много возможностей для развития. Мне нравится мой график, при котором свободного времени хватает и на семью, и на себя. Можно заниматься спортом, отдыхать, вместе с коллегами участвовать в корпоративных мероприятиях и семейных праздниках, заниматься волонтерством. А сколько всего в компании есть для детей сотрудников: и социальные программы, и образование, и лагеря. Моя дочь, например, благодаря поддержке завода побывала на Кремлевской елке в Москве, съездила на экскурсию в Казань», — рассказывает Дарья.
Продолжая дело своей семьи, Дарья мечтает, чтобы дети пошли по ее следам и тоже обрели крепкую жизненную опору на заводе. По крайней мере сын Артем, которому пока только 12, уже проявляет интерес к нефтепереработке и был очень впечатлен экскурсией на производство, где трудятся мама и папа.
«Работать здесь — значит делать полезное дело для людей и страны», — объясняют ему родители.
А это немало для человека, желающего оставить свой след на земле.